Tag Archives: гармония

Почему уходят мужчины? — 2

В первом посте на тему ухода мужчин я определила поверхностные причины, не раскрывающие до конца этот вопрос. Сейчас же постараюсь донести первоначальную суть причины отчуждения между мужчиной и женщиной, и, как следствие, его ухода первым. Мужчина по своей природной сути -дающее начало, женщина — принимающее. При духовном понимании структуры семьи обоими супругами происходит гармоничное сцепливание дающего и принимающего потоков — семья развивается. На физическом уровне мужчина дает силу, защиту, кров, ресурсы и свою фамилию для семейного единения (от лат. familia-семья). Женщина на самом начальном этапе отношений принимает выбор или не принимает. При решении «принять» — важно на 100% принять, иначе сцепливание будет неравномерным и порвется затем именно там, где «тонко». Женское принятие означает для мужчины развитие, которое является безусловной средой для выживания самого мужчины и его потомства.

В силу неправильного мировоззрения, многие женщины идеализируют образ своего спутника жизни и на каком-то этапе останавливают принимающие функции, выставляя претензии и осуждение за неидеальное отношение мужчины. Как следствие, нарушается баланс системы семьи, которая и направлена на то, чтобы оба супруга воспитывались, развивались, реализовывались и растили детей. Допускается корректировка, воспитывание, предусматривающее только рост путем осознания и оздоровления мировоззрения, но не путем шантажа для удовлетворение потребительских желаний и пустых целей.

Как только поток дать-принять прекращается — семья рушится.

Если изначально семья создавалась на любви, то поможет лишь она.

Если любви и не было, то остается только страх, который подминает под себя, используя любые методы и способы, питающие страх все больше. Страх потерять благополучие, комфорт, заботу стоит выше любви, выше доверия, выше уважения — семья обречена с самого начала.

Очень важно понять эти принципы для себя, чтобы правильно воспитать духовные приоритеты в своих детях

Posted in Семейные дела | Tagged , , , , , , , , | 3 Comments